EKSTREMALNIE

O przewadze konkurencyjnej przedsiębiorstwa i efektywności jego działania decydują wszyscy pracownicy oraz synergia wynikająca z pracy zespołowej, a wzajemne zrozumienie współpracowników jest istotnym elementem wpływającym na wyniki firmy.

Team building to potężne narzędzie szkoleniowe, gdzie podczas świetnej zabawy realizuje się program szkoleniowy. Z reguły dzielimy go ze względu na miejsce realizacji jako „indoor” i „outdoor” oraz ze względu na zakładany poziom trudności: extreme, adventure, pleasure.

Jedyną drogą do osiągnięcia sukcesu podczas szkolenia team buildingowego jest dogłębne zbadanie potrzeb zespołu i dostosowanie metod umożliwiających osiągnięcie zamierzonych celów.
 

Podczas szkolenia przed uczestnikami stawiane są wyzwania zgoła różniące się od tych które mogą spotkać na co dzień w pracy. Team building będąc metaforą rzeczywistości pozwala poprzez doświadczenie wybudować fundament doskonałej organizacji. Ćwiczenia wymagające pracy zespołowej, umiejętności podejmowania szybkich decyzji, koordynacji pracy w grupie, umiejętności wyłonienia lidera prowadzącego grupę, prowadzą do skonsolidowania uczestników.

Pozornie bardzo różne zadania tworzą zintegrowany system, który w ręku doświadczonych trenerów staje się narzędziem budowania zespołu.

Skuteczne szkolenie team buildingowe pozwala firmie działać sprawniej. Często zostają wypracowane nowe wzorce komunikacyjne, a pracownicy mogący poznać swoich kolegów w trudnych sytuacjach podczas szkolenia, wracając do firmy działają odważniej, aktywniej i skuteczniej.
 

• trening umiejętności współpracy,
• trening umiejętności budowania zespołu,
• trening umiejętności skutecznej organizacji pracy zespołu,
• prezentacja uwarunkowań skutecznej współpracy,
• trening umiejętności komunikowania się w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych,
• trening umiejętności konstruktywnego przezwyciężania sytuacji trudnych i konfliktowych,
• trening metod grupowego rozwiązywania problemów.

Nasza firma proponuje Państwu organizacje szkoleń mających na celu doskonalenie posiadanego potencjału ludzkiego. Poza niezbędnym doświadczeniem, zespołem trenerów, sprzętem i metodologią prowadzenia szkoleń kładziemy nacisk na badanie skuteczności zastosowanych przez nas metod i jakości zdobytych przez uczestników umiejętności.